La empresa Zuccardi despidió a uno de sus trabajadores en pleno mes de abril. La acción que tomó la misma va en contra de la ley, ya que el decreto de necesidad y urgencia 329/2020 el cual prohíbe los despidos y las suspensiones por falta de trabajo.
Desde El Arranque dialogamos con Agustín Mammana, abogado laboral . Nos explicó cuál es la situación del trabajador despedido “no lo han reincorporado están incumpliendo la medida judicial, estamos pidiendo las sanciones económicas. Empezaremos analizar la responsabilidad de los directivos.” Además expresó que “en este caso nos corresponde ejecutar los salarios caídos, porque conforme si no existe despido los salarios los tiene que cobrar por más que no trabaje.”
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