Como todos los miércoles, en el marco del Espacio Derechos de la Gente, charlamos con el Dr. Alexis Barraza, abogado laboralista. En esta ocasión, seguimos con la reforma laboral y sus consecuencias.
“…el trabajo no registrado, clandestino, ilegal, no ha dejado de ser ilegal a pesar de la ley bases, cuando una persona contrata a otra para trabajar, para que le preste servicios, realice obras, o actividades donde le preste su tiempo, tiene la obligación de registrarlo… esa obligación sigue vigente… El trabajo clandestino es una preocupación permanente de los economistas y del Estado porque hay una evasión al sistema de seguridad social… se le intenta buscar soluciones jurídicas a un tema que es económico, el trabajo no registrado lo que visibiliza es una economía no registrada, porque hay una gran parte de la economía argentina que no está registrada, es una economía en negro, que no paga impuestos; ahí no se va a atacar, a los empresarios no se los va a atacar ¿qué hace la ley de bases? Elimina las indemnizaciones que se pagaban por el trabajo no registrado…”
A pesar de esto el mensaje es claro: “…igualmente el trabajador tiene derechos para reclamar, ya sea estando vigente la relación laboral, o posterior de la relación laboral, o con motivo de la finalización de la relación laboral ¿qué pasa si estoy en negro y por cualquier cuestión decidí cambiar de trabajo…? …tiene que reclamar el pago de todos los aportes que se debieron hacer… y el pago de los gastos médicos que pudo haber tenido… porque tenía derecho a tener una obra social, pero como no lo registraron no la tuvo… pero hay un hecho más importante: hay que mandar un telegrama laboral que es gratuito, intimándolo al empleador a que lo registre, si el empleador a causa de eso lo despide, es un despido discriminatorio, en represalia… y por lo tanto tiene derecho a una indemnización mayor…”